DEVK JobMed: Neue betriebliche Krankenversicherung für kleine Unternehmen

Ab 1. Juli 2026: bKV ohne Gesundheitsprüfung für KMU

Die DEVK bringt zum 1. Juli 2026 ein neues Produkt auf den Markt: JobMed — eine betriebliche Krankenversicherung (bKV), die speziell für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickelt wurde.

Das Besondere: Keine Gesundheitsprüfung, gestaffelte Tarife und Preise ab 18,40 Euro monatlich pro Mitarbeiter. Ein neues Angebot in einem Markt, in dem bKV bislang oft teuer und kompliziert war.

Die wichtigsten Details zu JobMed

Zielgruppe: Unternehmen ab 5 Mitarbeitern

JobMed richtet sich an:

• Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
• Startups mit stabiler Mitarbeiterzahl
• Handwerksbetriebe und Dienstleister
• Freiberufler-Büros

Mindestversichertenzahl: 5 Mitarbeiter

Keine Gesundheitsprüfung — das ist neu

Dies ist ein großer Vorteil gegenüber den meisten bKV-Angeboten auf dem Markt:

✅ Keine ärztliche Prüfung erforderlich — auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen können versichert werden
✅ Schneller Abschluss — keine langwierigen Antragsprozesse
✅ Flexible Mitnahme bei Jobwechsel — mehr Attraktivität für Arbeitnehmer

Preis ab 18,40 Euro/Monat pro Mitarbeiter

Der Budget-Tarif JobMed 400 kostet arbeitgeberseitig bereits:

• 18,40 Euro monatlich pro Mitarbeiter

Das ist sehr günstig. Andere bKV-Angebote starten oft bei 30-50 Euro monatlich.

Fazit

JobMed ist ein willkommenes Angebot für KMU, die ihre Mitarbeiter ohne großen administrativen Aufwand versichern möchten. Der Preisvorteil und die fehlende Gesundheitsprüfung machen es attraktiv — besonders für Unternehmen mit älteren oder chronisch erkrankten Mitarbeitern.